咖啡狼对 篮球经理 的评价
2018/5/24
6-14
我来说几句，恢复五星是因为你们较为及时的改回来了不少问题，但觉得你们还是需要一个好点的策划和公关啊，今天这个活动通知简直是大败笔啊！有时候及时的认错认怂可以更容易得到玩家的谅解。
问题还有不少，亟待解决，我说几个建议吧:
1.增加一些收入来源，虽然调整了门票收入，但收入来源还是有点少，可以增加一些商业活动，以人气值为基础，以消耗耐力为限制，如果参加商业活动多了，比赛效果就差。
2.建议能尽快实现工资帽，另外，为了让大家不忍痛卖掉自己喜欢，认真培养的球员，建议也搞一个nba的老将底薪。
3.建议合理球员工资，不能只看能力来设定，在同等能力下，比如新秀，年轻球员的工资可以相对的低一些，当打之年高一些，接近退役低一些。这样相对符合现实。
4.能否设定一个更衣室领袖，可以根据他的能力，人气和位置，增加相应位置人的训练效果
5.耐力的设定不明显，是否可以增加类似人气值那样的槽子来表现，这样更直观，也方便第一条的操作。
___________________________________________
6-12
这次更新问题很大啊，劝氪过于明显，尤其是高星球员大量涌入市场，原先已经摇摇欲坠的价格体系直接崩盘。非氪，微氪游戏体验极其不佳，本来以为游戏能做的更好的
勋章部分修改了，三星观望，现在看下如何处理收入和支出的问题，门票收入过低啊，正常球队入不敷出阿！
我来说几句，恢复五星是因为你们较为及时的改回来了不少问题，但觉得你们还是需要一个好点的策划和公关啊，今天这个活动通知简直是大败笔啊！有时候及时的认错认怂可以更容易得到玩家的谅解。
问题还有不少，亟待解决，我说几个建议吧:
1.增加一些收入来源，虽然调整了门票收入，但收入来源还是有点少，可以增加一些商业活动，以人气值为基础，以消耗耐力为限制，如果参加商业活动多了，比赛效果就差。
2.建议能尽快实现工资帽，另外，为了让大家不忍痛卖掉自己喜欢，认真培养的球员，建议也搞一个nba的老将底薪。
3.建议合理球员工资，不能只看能力来设定，在同等能力下，比如新秀，年轻球员的工资可以相对的低一些，当打之年高一些，接近退役低一些。这样相对符合现实。
4.能否设定一个更衣室领袖，可以根据他的能力，人气和位置，增加相应位置人的训练效果
5.耐力的设定不明显，是否可以增加类似人气值那样的槽子来表现，这样更直观，也方便第一条的操作。
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6-12
这次更新问题很大啊，劝氪过于明显，尤其是高星球员大量涌入市场，原先已经摇摇欲坠的价格体系直接崩盘。非氪，微氪游戏体验极其不佳，本来以为游戏能做的更好的
勋章部分修改了，三星观望，现在看下如何处理收入和支出的问题，门票收入过低啊，正常球队入不敷出阿！
6
其实大家都想让这款游戏好起来，否则哪有那么多人建言献策啊，出问题不可怕，就拍不吸取教训，有钱捧个钱场，没钱捧个人场，这游戏如果人数基数少了，就是凉凉的，毕竟即使氪金大佬也不喜欢玩机器人大战啊。以前官方回复还是比较及时的，现在半天没反应，这公关太失败，评论又不多，挨个回复一下既能安抚玩家，也能展现诚意，不要说小公司人少忙不开，越是小公司，越要抓玩家啊。