最实用的教程和常见问题，不足求补充
精华更新时间2019/2/18.3 万浏览综合
1.找一张相性表，一开始选择两组好的相性（八楼的朋友给出了相性表，在此表示感谢），轮流200％资金开发就ok。
2.前期屯转职书，你要玩后期就得练员工，练员工就得大量转职书。
3.前期买人慎重，后期买体力槽长的员工。评价一个员工的好坏就在于体力槽，越长越nb。
4.游戏开发时的加点没啥用，加满一组随便加另外一组。
5.不要死守pc，合理选择其他平台。
6.前期每年游戏展不用花大价钱，最便宜就ok。
7.到策划，作画，作曲时，不要老选择一个人，前期可以选择外援来干。
8.工作室有钱就升级，没钱拉到。
9.想要找新的开发内容就去培养员工（散步，看电影，不是升级），不同职业在培养的过程中会发现新内容。
10.硬件工程师有两种方法，一是直接雇佣到，很不靠谱，第二种是把小职业升级满（这就是练员工的过程，需要大量转职书），如图
就可以转硬件工程师了。
11.不要有硬件工程师就开发主机，你需要至少2000w的资金，而且手底下有三四个不错的员工（很保险的储备资金，老玩家自己掂量）
12.主机请直接顶配，不然没有市场份额。（不要选掌机，老老实实家用机）
13.一个顶配主机可以管一辈子，为了好玩可以尝试不同的配置。
14.开发主机掉粉了？没事，当你能开发主机的时候，那点粉无所谓的。
15.开高速模式。
Q：工作室最大多少人啊？
A：8人
Q：最强8人是哪8个啊？
A：你能招募到体力槽最长的8个人，就是你能拥有的最强8人
Q：别人都有开罗君啊，为什么我用好莱坞都招不到？
A：请自己玩到游戏后期探索（20年通关之后）
Q：有的人体力槽是很长，但是不是黑客而且属性也不好唉，他真的是最强八人之一吗？
A：黑客可以自己培养，通过使用转职书，将员工的其他所有职业练到LV5就可以转职黑客并且获得大量属性。
Q：转职书哪里来啊？
A：每年都会有南瓜商人找你卖东西，你把东西翻到最后就是转职书了，如果玩后期，建议多屯。
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许多朋友陆陆续续又来提问了，本人因忙于学业加上懒癌没有及时回复，实在抱歉。
下面对一个比较集中的问题做下口水回复
Q：最强八人到底是哪八人啊？
A：这是游戏乐趣的一部分，希望自己探索，在这里只给一些提示。例如会有消息说石油大亨入行了，这时用高级一些的招募就会有惊喜哦。另外，开罗君是要获奖之后才能招募到的，请努力做好游戏得奖。
Q：招募的时候已经是黑客了，还要去转职去练其他职业嘛？
A：如果你想玩大后期，把所有人物所有职业练满是必须的。当所有职业LV.5后人物属性和工资都会突飞猛进。
Q：没钱了怎么办？工资太高付不起怎么办？开发主机没钱了怎么办？
A：前期没钱会有补贴。因为该游戏是拼20年运营点数的，因此大后期的员工资金确实是一个非常大的问题，目前的解决方案只能先练两到三个人，开发出合适的主机，然后不停做游戏练人。如果工资真的付不起了，请体会一下多周目的乐趣吧。开发主机是艰辛的过程，除了多备钱没有别的办法。
Q：XXXXX是最强的吗？XXXX配XXXX是最好的吗？
A：游戏乐趣所在，请自行探索。
