二帆酱🍄

快来领悟赚钱的奥秘(๑>؂<๑）

精华更新时间2017/10/232537 浏览综合

先挂牌~

直奔主题！赚钱、

首先要明白这个游戏主要的收入是通告+分享会，另外还有一个不太稳定的主要来源是刮刮乐（非酋假装看不见、）除此之外，还有比赛奖励、商演、星探、寻宝、酒吧驻场等等~

先说说分享会吧，很多萌新都在问分享会为什么赚不到钱，来参加的人数就两三个，四五个，或者是有几十个人但是赚的钱就一点点、

首先你要明白，分享会赚钱的多少和分享时间，艺人阶段，参与人数有关系，分享时间和艺人阶段决定了你分享会赚钱的上限，所以建议大家用阶段最高的艺人开8小时的分享会（要是你钱多的用不完建议开时间短的，虽然赚钱上限按比例减少了，但是人会很多，可以刷人气值的），而参与人数只有10个以内是会给你钱的，所以参与人数/10*赚钱上限就是你赚到的了，8小时的知名是86.4w，当红是144w，巨星是192w，偶像不知道qwq、

该选几星的什么属性开呢，建议大家在从中午到晚上这个时间段开，选的时候先点开培训的搜索老师（开多了的都知道8小时1星的分享会人比较多其次是5星，4星，2星，3星）

然后把8小时1星的6个属性都搜一下、观察下图别人开的分享会的人数，主要看剩余时间，看那些还剩7小时多的分享会，如果这些分享会的人比较多，说明好赚钱了，你就在6个里面选剩余时间7小时左右人最多的分享会开，（要是最多的就四五个那就别开了，等一个小时再看看、）

分享会就这么多了，建议萌新们在到了一个公司阶段，先培养一个或者两个特别需要用到的艺人到新阶段，然后专门用来开分享会，每天多50w不是小数目啦、

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下面就是通告了，这是一个挺固定的收入来源了（不，非常不固定，双倍一个企业的大通告，有时候超常发挥有时候正常发挥，中间差了80w、、就算不双倍，红色和绿色的通告评分也是能差几十万的，非酋表真的不服、）赚钱的多少就要看你培训的通告艺人的属性了，进入一个新的公司阶段先培养的应该是通告艺人哦，虽然没有明确的说明，但是下面几点应该左右通告的收入：

1、通告用的几个艺人的要求属性的总和是不是达到了这个通告本身每一项属性的总和、

这个很重要，在公司就算和总和差一点也能表现很棒、但是到了企业，这样做通告几乎都是糟糕或者直接完全崩溃！！这也是为什么很多人在公司的时候会呆很久迟迟不升企业的原因啦，前段时间我也做过100多个通告的记录（针对企业通告，公司通告达标就行然后看脸233）总结出来，首先总属性要达标，然后大概属性超过标准的15%左右可以接触到表现很棒这个档次（我真的脸黑，总属性超过200多大概超了30%了还是次次正常发挥qwq，为什么还没有哭晕，脸白的人那个标准就自己适当降一降）

2、艺人的好感度、

这个就是在通告属性达标的基础上，减少艺人的通告抽成，艺人好感度等级越高抽成也就越少，但是也有限制等级的，工坊限制3级，就是说3级好感度内可以满足好感度等级高抽成少的规律、公司限制4级，企业大通告限制5级，小通告6级好感度也可以减少抽成、集团我就不知道啦、所以好感度还是挺有用，建议大家把大通告的艺人好感度先培养起来，这样效果比较好（当然为喜欢的艺人解锁故事就不用这个顺序了）

3、艺人的阶段、

虽然没有明确说明，但是自从我升了几个一线巨星之后大通告明显只能正常发挥了，几乎再也没有表现很棒的评价了，（没截图qwq）所以如果能做通告还是别进阶艺人了、进阶了赚钱反而少了、就像下面的通告，自从升了巨星，就次次正常发挥了、哎~（本来都是表现很棒的、这次真的哭晕了）