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《职场保卫战》：新人入职的29条军规

精华更新时间2016/5/93761 浏览综合

又到了五六月份快要毕业的时候，面对那些即将踏入职场的新人毕业生们，尝试一下这款《职场保卫战》或许会对你的职业生涯有所“帮助”。

经过了十几年的寒窗苦读，即将毕业的孩子们总有一种很快就能“升职加薪，当上总经理，赢取白富美，走上人生巅峰”的美好梦想，为了这梦想摩拳擦掌跃跃欲试，恨不得立刻把有限的精力投入到无限的工作中去。不过，现实真的那么美好么？

《职场保卫战》是一款像素风的策略模拟游戏，它用最可爱和最“写实”的风格描述了一名踏入职场新人的故事。游戏中描述的情况其实跟刚毕业的学生们很像，经历第一次面试后，很可能大部分人的结果会像上图这样，空有一腔热血是不行的，很多公司需要有一定的工作经验，如果大学时大部分时间都浪费在dota撸啊撸上的话，像游戏中一样，很多人可能会落选无数次。

在经历了第三十八次面试后，成为面霸的你早就能应付面试官提出的任何问题。不过总归会有公司紧缺一些人手，恭喜你正式踏入职场——以一个实习生的身份。当你终于有了自己的电脑和电话机时，有没有觉得很兴奋？是不是觉得自己要赚钱了？和现实生活中差不多，《职场保卫战》中的实习生是一个没有保障的工作，被辞退没有补偿也就算了，实习生甚至还没有自己的工资，当然如果你硬要抬杠，坚持说完成一个任务获得的那一块钱算是工资我也没办法，想想你还有两万的助学贷款要还吧。

实习生的工作简单，一个办公室里任何人都可以下达任务，并且不是向你下达，他们只会在自己脑袋上顶着一个惊叹号，实习生们应该勇于承担起脏活累活的责任，时时刻刻注意他们的动向，接下他们头顶上的任务，如果有任何一个人顶着惊叹号时间过长的话，你很可能就会因为工作态度问题被辞退了。

实习期很短，很快你就会面临第一次升职审查，平时的表现决定着你升职通过率，如果同事邀请你一起喝酒，你却要在宅在家里挑战地狱火堡垒；如果同事都去参加老板女儿的婚礼，而你装作什么都看不到；如果你前一天和上司一起喝酒喝到烂醉第二天上班时候依然一副称兄道弟的样子；那么恭喜你，你的升职率会直线下降。

游戏中的职场像是一出出的人生AB剧，你需要面临各种各样的选择。你可能因为看了一个不该看的袋子被辞退，也可能因为时间安排不合理没有完成任务而辞退；你可能因为工资很少做兼职被抓而辞退，也可能因为太辛苦工作直接进了医院而被辞退；熬过了实习生、合同工和正式员工后，你还有可能因为下属偷懒没有好好管理而被辞退，游戏中共有整整29种被辞退的理由，这也是这篇攻略“新人入职的29条军规”的意义所在。