对团队赛的个人见解看法

更新时间2020/7/20748 浏览攻略分享

关于阵容别人已经说的很多了我也就不再多唠叨（其实我懂得不多），在强度相同的情况下没有无敌的阵容，每个阵容都有相对克制的阵容。建议可以通过这次活动吸取经验减少自已摸索的道路少走弯路。（比如我就太菜了不会配队，我一定趁这次机会好好学习希望各位大佬巨佬赐教）

魂器学院是一款放置养成类游戏，是以“放置”的时间成本来获取直接的养成结果的游戏。毕竟本身不需要过多的时间消耗（每天也就半个小时左右的时间），因为把玩家通过主动肝来变强的路堵死了，想要变强要不就是氪金，促使你消费；要不就是花时间放置收取资源，想要一口吃成个胖子是不可能的。

努力能有成果，花钱能得回报，磨炼会有成绩，还经常有各种各样的福利。这就是一种最简单的正反馈机制：我努力→得回报。我只要花时间，我只要动一动，就能得到我想要的老婆，魂器，芯片。只是这个周期很漫长需要长久的坚持。

这次改版团队赛（我觉得就是变种的pve，抢位赛和积分赛的结合，三支队伍也提高了学员的上场率。不需要像抢位一样到时间背刺，战斗时提前能看到对方阵容进行针对，实在打不过那就是练度不够）。

①对于重氪养服大佬来说，提高了他们的地位（这对一个游戏良好发展来说是必须的），想要提升到高段位只需要研究好针对对方的阵容就可以轻松上分。

②对于开服白嫖微氪玩家（反响最大的可能就是这部分吧）来说，大部分老学员都已经三四振还有重点练的几个满振，在自班（不靠前）的抢位赛中有一队能拿的出手的阵容能够保前十甚至背刺前三，长时间以来逐渐培养出了优越感。这次团队赛提高了对练度的需求一时间无法摆正心态，我也是一名微氪玩家从开服就开始玩，当时碰见什么过不了的关卡大家常说打不过睡一觉就好了，一觉不行就两觉（手动滑稽），我们都是从当初的卡关到通关，抢位赛几百名到排名靠前慢慢发展起来的，现在只是重复以前的过程继续提高练度（可以想大佬们已经变强到接近极限想要变强很难，而我们还有充足的进步空间，一天天进步一点点达到质变逐渐缩小差距）。虽然现在团队赛打的比较艰难但研究好阵容针对有效的利用好自己的强力学员还是能取得较高的段位和分数。

③对于萌新来说，这个模式不怎么友好。但游戏不只有这个模式，可以先通过其他模式获取资源变强，将资源储存起来等强力角色回归或出新的强力角色时使用有效的利用资源快速变强。这个模式先不要花太多精力拿个保底获取资源等练度提升起来以后再来体验团队赛的乐趣。

最后希望各位路过的大佬巨佬们动动你们的小手给我点个赞，我想要一个立牌 [嗒啦啦2_抱大腿]